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AccueilRessources Thématiques > Droits, prestationsCESU : déclaration de l’employeur et du salarié

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CESU : déclaration de l’employeur et du salarié

Publié le 8 mai 2010
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Comment adhérer au Cesu « déclaratif » ?

Vous allez déclarer pour la première fois un salarié sur le site internet du CESU, pour ce faire, vous devez tout d’abord vous inscrire en tant qu’employeur.

Vous allez transmettre vos coordonnées ainsi que votre adresse mail et un RIB.

Il vous suffit de cliquer sur ce lien et de suivre la procédure : ou de cliquer sur Adhésion puis de sélectionner l’onglet Adhérer au Cesu « Déclaratif ».

Au moment de votre adhésion, vous choisirez un identifiant et un mot de passe.

A la fin de cette inscription en ligne, vous imprimerez votre demande de prélèvement que vous enverrez à votre banque. Vous trouverez dans votre boîte mail un message de vérification de votre adresse mail ainsi qu’une activation de votre compte internet Cesu par le biais du lien que l’on vous aura mis dans ce courriel. Vous aurez la possibilité d’accéder à votre Espace Employeur et à ses fonctionnalités 48 heures après votre adhésion via le courriel.

Comment déclarer mon salarié ?

Pour cela, il vous suffit de vous rendre dans votre Espace Employeur en vous identifiant, et vous rentrerez les coordonnées et les différentes informations de votre salarié dans l’onglet Etablir un Volet Social. Vous n’aurez qu’à cliquer sur le nom de votre salarié pour les déclarations futures des heures qu’il aura effectué.

Le Cesu calcule à votre place les cotisations sociales et délivre quelques jours après une Attestation d’Emploi (c’est un bulletin de paie) à votre salarié.

Un mois après votre adhésion, vous recevrez dans votre courriel la disponibilité d’un avis de prélèvement des cotisations sociales (obligatoires) dans votre Espace Personnel.

Vous retrouverez toutes ces informations en cliquant sur le lien suivant

Il est également possible que l’employeur rembourse les frais kilométriques et sorties (loisirs, transports en commun, …) à son salarié. Ces dépenses ne sont pas à déclarer sur le site Cesu. Vous avez seulement à ajouter la somme des dépenses sur le salaire à payer à votre salarié en fin de mois. La déclaration Cesu ne concerne que le nombre d’heures de travail effectués par votre employé(e).

Vous avez la possibilité de rectifier sur internet une erreur de déclaration dans les 15 jours avant le prélèvement des cotisations.


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